Mundo digital del trabajo obliga a las compañías a cambiar radicalmente la estructura organizacional y las estrategias de talento

Según encuesta global de Deloitte, la tecnología digital, los cambios demográficos de la fuerza laboral y la velocidad de la innovación llevan a las empresas a evolucionar en sus modelos de liderazgo e impulsar una cultura centrada en el empleado y la experiencia.

Continúa leyendo «Mundo digital del trabajo obliga a las compañías a cambiar radicalmente la estructura organizacional y las estrategias de talento»